
心照不宣的星光
——裴育民散文《跟市委書記下鄉(xiāng)》解讀
作者:馬守君
最近,在網(wǎng)絡(luò)文學(xué)平臺讀到一篇短小精悍的散文佳作——裴育民(《世界文學(xué)》簽約作家)的《跟市委書記下鄉(xiāng)》一文,頗為感動。作者以極樸素的語言風(fēng)格生動展現(xiàn)了上世紀(jì)80年代中國基層黨政機(jī)關(guān)的工作生態(tài),通過跟隨市委書記下鄉(xiāng)的典型事例,揭示了體制內(nèi)工作的特殊智慧。文中以細(xì)膩筆觸還原了三個關(guān)鍵場景:崎嶇山路上的長途跋涉、高效緊湊的調(diào)研流程、深夜伏案趕稿的細(xì)節(jié),立體勾勒出改革開放初期干部務(wù)實勤勉的工作作風(fēng)。文中"未言明任務(wù)卻主動完成"的核心情節(jié)尤為精妙,通過"驚異的目光""六字修改"等留白處理,深刻詮釋了機(jī)關(guān)工作中"心領(lǐng)神會"的溝通藝術(shù)。作者總結(jié)的"超前思維""悟性歷練"等經(jīng)驗,不僅是對秘書工作的精準(zhǔn)提煉,更構(gòu)成了理解中國政治文化的微觀切口。全文將個人成長敘事融入時代背景,既有歷史檔案價值,又為當(dāng)代年輕公務(wù)員提供了可借鑒的職場方法論。
一、山路上的思考:從疑惑到領(lǐng)悟
1987年的冬日,一輛黑色"皇冠"轎車在永壽梁蜿蜒的山路上緩慢前行。車內(nèi)暖氣不足,車窗上結(jié)著薄霜,年輕的綜合科副科長裴育民坐在后排,不時用手帕擦拭著因山路顛簸而碰到的車窗。四個小時的漫長車程中,市委書記祝新民除了偶爾與秘書交談幾句工作外,始終沒有向這位年輕人說明為何特意帶他同行。這種沉默不是疏忽,而是一種考驗,一種期待,一種機(jī)關(guān)工作中特有的默契培養(yǎng)方式。
車窗外,北部山區(qū)的冬景蕭瑟而壯美。盤山公路像一條灰白色的帶子,纏繞在陡峭的山體上。車輪碾過碎石的聲音,發(fā)動機(jī)吃力的轟鳴,還有不時傳來的剎車片摩擦聲,構(gòu)成了這段旅程的特殊背景音。在這樣單調(diào)的環(huán)境中,人的思緒往往會飄向遠(yuǎn)方。
"為什么祝書記要帶我來?"作者心中揣著無聲的疑問:書記未言明任務(wù),此行究竟何意?這個問題在裴育民腦海中反復(fù)閃現(xiàn)。作為綜合科副科長,他并非書記的貼身秘書,日常工作也多是處理文件材料。但多年的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗告訴他,領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動都有其深意。也許正是這種善于思考的習(xí)慣,讓他開始主動揣摩此行的意義。
二、長武之夜:無聲的擔(dān)當(dāng)
當(dāng)省長侯宗賓一行抵達(dá)長武縣馬不停蹄調(diào)研走訪之后,侯省長要求晚上加班召開匯報會,聽取縣上的工作匯報。在會議開始之前,裴育民一顆勤勉履職之心早已默默發(fā)力,他已完成了初步的觀察和準(zhǔn)備。他注意到縣招待所的會議室桌椅擺放不夠整齊,立即動手調(diào)整;發(fā)現(xiàn)麥克風(fēng)有雜音,馬上聯(lián)系工作人員更換;看到會議材料頁碼有誤,悄悄重新裝訂。這些細(xì)微的工作,他都默默完成,沒有驚動任何人。
晚上的匯報會持續(xù)到深夜。當(dāng)最后一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言結(jié)束,與會者紛紛離場時,裴育民卻留了下來。他仔細(xì)檢查每個座位,確保沒有遺漏重要文件;他測試了音響設(shè)備,確認(rèn)第二天可以正常使用。這些細(xì)節(jié),看似微不足道,卻體現(xiàn)了一個機(jī)關(guān)工作者應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。這些細(xì)微處的擔(dān)當(dāng),恰似樹木悄然伸展的根系,雖不見于地表,卻默默支撐著整片森林的繁茂生長。
回到招待所房間已是深夜十點半。大多數(shù)人會選擇立即休息,畢竟第二天還要早起送行。但裴育民卻打開臺燈,鋪開稿紙,開始梳理一天的工作見聞。他回想著侯省長的每一句講話,祝書記的每一個指示,縣里同志反映的每一個問題。窗外的寒風(fēng)呼嘯,室內(nèi)的暖氣不足,他披著外套,呵氣成霜,卻堅持把兩千多字的匯報材料一氣呵成。
三、默契的養(yǎng)成:從被動到主動
當(dāng)書記次日開口布置任務(wù)之際,裴育民掏出口袋文稿的動作宛若一道無聲閃電。當(dāng)祝書記看到這份提前完成的材料時,眼中閃過的不僅是驚訝,更有一份欣慰。這種欣慰,來自于發(fā)現(xiàn)了一個可造之材的喜悅。祝書記那幾秒鐘的凝望,映照出機(jī)關(guān)工作中最明亮的真理:真正卓越的齒輪,從不坐等外力驅(qū)動。這份超前一步的自覺,背后是樸素而深刻的職責(zé)認(rèn)同——每一絲心血付出,皆為事業(yè)大局添磚加瓦;每一處細(xì)節(jié)用心,都是推動任務(wù)落地的無形力量。沒有這般發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任驅(qū)動,再嚴(yán)密的制度亦不過是空轉(zhuǎn)的機(jī)器。在機(jī)關(guān)工作中,能夠準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并主動落實的人,就像黑暗中的星光,雖不耀眼,卻能為前行指明方向。
由此,一種超越言語的信任在無聲互動中悄然生長。當(dāng)書記日后多次點他隨行卻仍不言任務(wù),當(dāng)辦公室欲換他人書記只一句“那就算了”——這便是信任沉淀的明證。此種默契絕非靠察言觀色或表面功夫可得,而是需要時間的沉淀,需要在無數(shù)個“主動一步”的瞬間,在無數(shù)個“以心度心”的理解中,由共同的事業(yè)追求淬煉而成。它如炭火般無光卻恒久溫暖,維系著團(tuán)隊最堅實的紐帶。
裴育民在與祝書記的默契中,深諳祝書記的工作作風(fēng):祝書記很少直接下達(dá)明確的指令,他更習(xí)慣于用眼神、語氣或者簡短的提示來傳達(dá)意圖。這就要求秘書們必須學(xué)會聽話聽音,從只言片語中捕捉關(guān)鍵信息。這種能力不是與生俱來的,而是在無數(shù)次實踐中磨練出來的。
四、機(jī)關(guān)文化的深層解讀
這種心照不宣的工作方式,實際上反映了中國傳統(tǒng)機(jī)關(guān)文化的精髓。在等級分明、程序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男姓w系中,過分的直白有時會顯得生硬,而適度的含蓄反而能夠創(chuàng)造更和諧的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)不把話說透,既是對下屬能力的考驗,也是給予發(fā)揮空間的表現(xiàn)。如同老木匠留白于木,正是為了等待后來者以內(nèi)心的悟性與擔(dān)當(dāng)去填補(bǔ)空間。
當(dāng)代管理學(xué)強(qiáng)調(diào)"授權(quán)"與"賦能",而這種中國特色的默契培養(yǎng),恰恰是一種更高層次的授權(quán)方式。它不僅僅是職責(zé)的明確劃分,更是信任的逐步建立。當(dāng)一位領(lǐng)導(dǎo)不再事事明言,而是允許下屬主動思考、超前預(yù)謀時,真正的團(tuán)隊默契就開始形成了。
裴育民后來總結(jié)道:"在機(jī)關(guān)工作,不能只做傳聲筒,要成為思考者。領(lǐng)導(dǎo)想到的,你要想到;領(lǐng)導(dǎo)沒想到的,你也要想到。"這種超前思維,不是投機(jī)取巧,而是對事業(yè)的真誠投入。
五、現(xiàn)代啟示:在快節(jié)奏中保持定力
在信息化時代浪潮拍岸的今天,,機(jī)關(guān)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。微信、OA系統(tǒng)讓溝通變得即時高效,但也容易讓人陷入被動回應(yīng)的怪圈。文件來了就處理,通知到了就執(zhí)行,缺乏主動思考的空間。這時候,重溫那個冬夜長武縣招待所里的燈光,或許能給我們一些啟示。文中作者“伏案疾書于深夜”的身影,正是對現(xiàn)代職場機(jī)械思維的一劑清醒解毒散——真正驅(qū)動事業(yè)的引擎,并非冰冷指令,而在每一位工作者心中那勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木婊?。每一份發(fā)自內(nèi)心的主動承擔(dān),都是對組織生命力的無聲輸血。
真正的職業(yè)素養(yǎng),不在于響應(yīng)速度有多快,而在于思考深度有多深;不在于執(zhí)行力度有多大,而在于用心程度有多真。當(dāng)所有人都沉迷于即時通訊的便捷時,能夠靜下心來深入思考的人,反而顯得尤為珍貴。
六、傳承與創(chuàng)新:默契的新內(nèi)涵
隨著干部隊伍年輕化、知識化,機(jī)關(guān)工作方式也在發(fā)生變化。新一代工作者更傾向于直截了當(dāng)?shù)臏贤ǎ@對傳統(tǒng)的默契文化提出了挑戰(zhàn)。如何在保留優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,適應(yīng)新的工作風(fēng)格,成為值得思考的問題。
也許,未來的機(jī)關(guān)默契將呈現(xiàn)出新的面貌:既有傳統(tǒng)的深思熟慮,又有現(xiàn)代的開放透明;既保持必要的含蓄內(nèi)斂,又增加適度的直接表達(dá)。但無論如何變化,那顆為事業(yè)主動擔(dān)當(dāng)?shù)某跣牟粦?yīng)改變。
就像當(dāng)年祝書記眼中閃過的驚喜,就像裴育民筆下流淌的文字,真正的職業(yè)光芒,永遠(yuǎn)來自于內(nèi)心的那份自覺與擔(dān)當(dāng)。在這個意義上,1987年冬日的長武之行,不僅是一段個人記憶,更是一堂生動的職業(yè)課。
附:
跟市委書記下鄉(xiāng)
文/裴育民
1987年冬的一天,辦公室主任通知讓我準(zhǔn)備一下,跟祝新民書記下鄉(xiāng)去。我問去哪里?他說去長武縣,省長侯宗賓要到長武縣調(diào)研并現(xiàn)場辦公。我即刻簡單收拾一下就下樓在大院等候。當(dāng)時,祝新民同志擔(dān)任中共咸陽市委書記。 不一會兒,祝新民同志從他辦公室出來看見我說:“走,到長武去,侯省長下午要到長武縣看看。”隨即我與他及他的秘書一同乘車去長武縣。
那時,312國道還沒有改造成現(xiàn)在的樣子,路面很窄,彎道很多,車速很慢。最難走的要算永壽梁那段路,汽車沿著那蜿蜒的盤山公路轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,繞到了山頂,再繞來繞去又轉(zhuǎn)到溝底。就是那輛當(dāng)時最好的“皇冠”車趕到長武也跑了4個小時。
那天下午兩點左右侯省長和省直部門一些廳局長到達(dá)長武,他們是從銅川市趕過來的。到長武后也沒有休息,就直接按照縣上的安排看了縣辦企業(yè)、學(xué)校和農(nóng)村點,縣上領(lǐng)導(dǎo)邊走邊介紹各類情況,整整看了一下午時間。
晚上,侯省長加班召開匯報會,要聽取縣上工作匯報。 在會議開始前,我先查看了領(lǐng)導(dǎo)座次排序?qū)Σ粚Γ溈孙L(fēng)音響有沒有問題,隨后在會議室門前招呼省上同志進(jìn)入自己座位。晚上七點半中央《新聞聯(lián)播》之后,與會同志陸續(xù)進(jìn)入會場。大概考慮到《新聞聯(lián)播》是領(lǐng)導(dǎo)干部必看節(jié)目,才把會議安排在七點四十開始。 匯報會先由長武縣委書記全面匯報縣上工作,并就縣辦酒廠等企業(yè)發(fā)展資金不足,需要省上扶持的問題重點做了說明。
祝新民書記也就長武經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展談了意見。隨后,省上相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志就扶助長武重點項目建設(shè)提出了建議。最后,侯宗賓省長作了表態(tài)發(fā)言,特別是對長武縣提出需要省上幫助解決企業(yè)發(fā)展資金不足問題,當(dāng)即表示由省財政和相關(guān)部門給予解決。
會議結(jié)束之后我到祝書記房間看他還有什么事兒,他正在和省上幾位廳長說話,對我說:“沒啥事,你休息去吧?!被氐轿业姆块g快十點半了。我想書記身邊配有秘書,他卻又讓我也跟他到長武來,在市委出發(fā)時并沒有交待我是什么任務(wù),在車上也沒有說讓我來干啥,到長武后還是沒有叮囑我做什么。但我覺得書記讓我來肯定是有任務(wù)的,這個任務(wù)大概就是要把這次活動的情況匯集起來,同時也要操心聯(lián)絡(luò)和搞好工作銜接協(xié)調(diào)事宜。
這些事,書記雖然一直沒有說明,而我應(yīng)該清楚是來干什么的,不應(yīng)是看熱鬧、白吃飯來的。因而,不管是不是我的任務(wù),我得替書記操心。于是就去看看會場準(zhǔn)備工作,招呼省上同志住宿安排和生活等問題,不出現(xiàn)任何工作疏漏和差錯,這才是最重要的。
從早到晚,一切事情進(jìn)展都很順利,大家也都忙碌了一整天,第二天早上省長和廳長們就要離開長武,至此,工作上的事情基本結(jié)束了。但我作為綜合科副科長,最主要的任務(wù)應(yīng)該把省長這次調(diào)研和現(xiàn)場辦公會情況寫個匯總材料,盡管祝新民書記沒有說明這件事,而我是應(yīng)該想到的。于是,我就開始匯總情況,寫草稿,寫好后又清譽(yù)一遍,大體兩千字左右的材料形成了。此時看看表,已是夜里一點鐘,我才漱洗休息。
第二天早飯后送別侯省長一行,我們隨祝書記乘車回咸陽,趕中午12點整到達(dá)市委。下午上班后兩點半左右,祝書記打電話讓我到他辦公室去一下,我立即前往。他說:“你把昨天侯省長在長武的活動寫個材料,給《咸陽報》送去?!彼麆傉f完這話,我就從衣服口袋里掏出昨晚寫好的稿子遞給他說:“我寫了個初稿,你看行不行?”他接過稿子抬起頭凝視了我?guī)酌腌姡缓蟮皖^專心看起了稿子。
大約五六分鐘后,他拿起筆在上邊改動了幾個字后說:“給報社,明天見報?!蔽译S即將稿子交給通訊員小馬,讓他送報社并告知明天見報。 從祝書記當(dāng)時驚異的目光中,我意識到他完全沒有想到這么快就把稿子寫好了。他當(dāng)時才準(zhǔn)備給我布置任務(wù),沒想到我已完成了任務(wù)。甚至他也許聯(lián)想到一直沒有給我說去了干什么,而我卻能知道自己該干什么,并且提前達(dá)到了他的想法和要求。后來我看見他改動的部分共有6個字,可以說這個材料他是滿意的。
自那次之后,祝書記下鄉(xiāng)或有重要活動,多次要我也跟他去,有時仍然是不明確給你布置任務(wù),也不交待要干什么事情,我只能跟上他,做我認(rèn)為應(yīng)該做的工作。我們在一種默契中相互理解著對方,更多的是我思考著他的想法和要求。有一次我請假回老家,后聽說祝書記讓辦公室通知我跟他下鄉(xiāng),辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排了另外同志去,書記說那就算了。
多年的黨務(wù)和行政工作經(jīng)歷,我的體會是:在各級領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的人,對任何事情都要有超前思維意識,尤其是在工作上要力爭想在領(lǐng)導(dǎo)之前,提早謀劃。要思考領(lǐng)導(dǎo)在想什么,關(guān)注哪些重大戰(zhàn)略和方向性的問題,工作側(cè)重點在什么地方,如果能在這些方面為領(lǐng)導(dǎo)提供一些有益的幫助,就算是發(fā)揮了“參謀和助手”的作用。同時,也要提升和歷練自己的悟性,開擴(kuò)思路,培養(yǎng)獨到的思考能力。這樣,你就會在工作上始終處于主動地位,而不是被動地去應(yīng)付。
作者簡介:馬守君,禮泉縣煙霞鎮(zhèn)人,文學(xué)教育、文學(xué)創(chuàng)作與文學(xué)研究者,陜西師范大學(xué)文學(xué)院碩士生導(dǎo)師,語文教育改革專家,教育部全國碩士論文評審專家,曾獲國家級全國優(yōu)秀碩士生導(dǎo)師。親自指導(dǎo)和培養(yǎng)的碩士二百多名,其中絕大部分已成為骨干教師和語文名師。出版著作、發(fā)表核心論文、文學(xué)作品及文學(xué)評論若干。《世界文學(xué)》簽約作家。
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