在全國(guó)第24個(gè)“安全生產(chǎn)月”期間，國(guó)網(wǎng)蒙城縣供電公司總經(jīng)理王康親臨陽(yáng)光公司，深度參與安全生產(chǎn)月活動(dòng)，這一行動(dòng)絕非偶然，而是對(duì)“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——查找身邊安全隱患”主題的生動(dòng)詮釋，更彰顯出電力企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作的深刻認(rèn)知與堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)。

       安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的生命線，是不容觸碰的紅線。從王康總經(jīng)理認(rèn)真聽取陽(yáng)光公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)匯報(bào)這一細(xì)節(jié)便能看出，安全生產(chǎn)容不得半點(diǎn)敷衍與僥幸。安全教育培訓(xùn)是否扎實(shí)有效，隱患排查整治是否深入徹底，這些看似平常的工作，實(shí)則是守護(hù)電網(wǎng)安全運(yùn)行的關(guān)鍵。任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏漏，都可能引發(fā)連鎖反應(yīng)，威脅到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)的穩(wěn)定運(yùn)行。電力企業(yè)唯有將安全生產(chǎn)視為發(fā)展根基，以如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，才能確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定與可靠。

       安全知識(shí)競(jìng)賽與應(yīng)急演練，是提升員工安全素養(yǎng)的重要抓手。安全知識(shí)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)的熱烈氛圍，折射出員工對(duì)安全知識(shí)的渴望與重視。當(dāng)電力安全法規(guī)、操作規(guī)程等知識(shí)不再停留在書面文件中，而是通過(guò)競(jìng)賽的形式深入人心，“人人講安全”的理念才能真正落地生根。而應(yīng)急演練則是檢驗(yàn)和提升應(yīng)急處置能力的“試金石”。模擬電力設(shè)備突發(fā)故障引發(fā)火災(zāi)的場(chǎng)景，暴露出的應(yīng)急物資取用速度、部門間信息溝通等問題，正是企業(yè)查漏補(bǔ)缺、完善應(yīng)急體系的契機(jī)。只有通過(guò)一次次貼近實(shí)戰(zhàn)的演練，才能讓員工在面對(duì)真實(shí)險(xiǎn)情時(shí)做到臨危不亂、高效處置，實(shí)現(xiàn)“個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的目標(biāo)。

       與陽(yáng)光公司管理層探討完善安全生產(chǎn)管理體系，更是體現(xiàn)出電力企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作的系統(tǒng)性思考。建立常態(tài)化隱患排查機(jī)制，鼓勵(lì)全員參與隱患查找，打破了以往安全生產(chǎn)僅靠少數(shù)部門“單打獨(dú)斗”的局面，形成了全員共治的良好格局。根據(jù)不同崗位需求制定個(gè)性化培訓(xùn)方案，讓安全培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)效性，避免了“一刀切”式培訓(xùn)的弊端。這些舉措環(huán)環(huán)相扣，構(gòu)建起全方位、多層次的安全生產(chǎn)管理體系，為電力企業(yè)的長(zhǎng)治久安提供了制度保障。

       此次活動(dòng)充分表明，國(guó)網(wǎng)蒙城縣供電公司正以高度的責(zé)任感和使命感，將安全生產(chǎn)理念融入企業(yè)發(fā)展的血脈。在未來(lái)的工作中，電力企業(yè)應(yīng)繼續(xù)深化安全生產(chǎn)月活動(dòng)成果，將安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、制度化，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加科學(xué)的管理、更加扎實(shí)的行動(dòng)，筑牢安全生產(chǎn)防線，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民美好生活提供堅(jiān)強(qiáng)有力的電力支撐，讓安全之光始終照亮電力事業(yè)前行的道路。

       責(zé)任編輯（王帥）